Un travail épanouissant, c’est possible !
Vous avez envie de changer d’emploi, de métier, de secteur mais n’avez pas d’idée précise ? Vous avez envie de construire un nouveau projet professionnel conciliant votre personnalité, aspirations et besoins ? Vous avez envie de mieux vous connaître pour mieux prendre en main votre vie ? Ce sont quelques-uns des résultats d’un bilan de compétences !
Les + de CDP Coaching – Conseil – Formations :
. Un accompagnement personnalisé, individuel, avec une consultante coach certifiée, passionnée par mon métier, qui s’implique à vos côtés pour que vous réussissiez votre projet. Plus de 150 personnes accompagnées avec succès depuis 2019 !
. Un suivi et une disponibilité pour des conseils après votre bilan,
. Un réseau important de contacts multi-secteurs, des mises en lien possibles pour faire profiter à chacun du réseau et expériences des autres !
. Une méthodologie éprouvée !
Au programme du bilan de compétences :
1. Clarifier vos objectifs :
– Mieux connaître votre personnalité, vos talents, l’environnement et le type de travail qui vous convient,
– Définir un projet qui a du sens, qui répond à vos besoins, valeurs, aspirations
– Vivre le changement de façon sereine, lever ses freins, ses peurs, prendre confiance en soi
2. Identifier et valoriser vos compétences, atouts :
– Analyse du parcours personnel et professionnel
-Analyse des compétences, atouts, points d’appuis, axes de développement
– Conseils pour la communication de soi et de vos compétences
3. Trouver et explorer des pistes
– Explorer des métiers, enquêtes-métiers, développement de votre réseau, étude des pistes…
4. Etablir une stratégie ainsi qu’un plan d’action adaptés à votre situation
– Analyse des pistes pour faire le bon choix
– Etude des formations éventuelles à mener, financements…
– Plan d’action
– Synthèse commentée
Suivi assuré !
Résultats
Une meilleure connaissance de vous-même, une clarification de votre projet, une confiance en vous renforcée, la construction d’un plan d’actions motivant, pertinent et cohérent …
TEMOIGNAGES et indicateurs qualité
Note globale de nos clients : 9,6 / 10 !
En pratique
Premier entretien gratuit pour présenter votre situation, vos objectifs. Présentation de la méthodologie CDP, du déroulement de votre bilan de compétences, aspects administratifs et financiers.
Trois formules :
– 24h : 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 1980 euros. Programme
– 24h spécial cadre, manager, chef d’entreprise. 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 2220 euros. Tests spécialisés. Accompagnement par une consultante ayant une expérience managériale et de chef d’entreprise. Programme
– 24 h 100% distance (Teams ou skype ou Watsapp) : 14 heures (7 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 10 h de recherches personnelles. 1980 euros (même programme que le 24h classique)
– 16h dont 10h (5 X 2h) d’entretiens individuels personnalisés et 6h de recherches personnelles. 1350 euros. Programme
– 10h dont 5séances d’1h d’entretiens personnalisés et 5h de recherches personnelles guidées. 675 euros. Programme
– En présentiel (Villefranche de Lauragais, Labège, Montgiscard, Caraman, Monstastruc la Conseillère), à distance ou mixte.
Lien vers la plateforme CPF ( Bilan de compétences – Clarifier et construire un nouveau projet professionnel) :
BC 24H Villefranche spécial cadre
BC 10h Montgiscard
– Suivi après votre bilan pour faire un ou plusieurs points sur votre projet, améliorer vos outils / techniques de recherche d’emploi, vous aider dans la contitution de votre réseau etc.
Financement possible
Le financement de votre bilan de compétences est possible en fonction de vos droits formation (www.moncompteformation.gouv.fr), ou par les financeurs habituels en fonction de votre situation : France Travail, entreprise, OPCO….y compris pour les chefs d’entreprise et indépendants. En cas de financement personnel, vous pouvez payer jusqu’à 10 fois sans frais.
